jdb电子游戏高级副总裁选为奥米迪亚研究员

Jan Boivin at Waterfront Plaza

高级副总裁兼总法律顾问扬博伊加入队列中的奥米迪亚研究员第八其他15个社区领袖。 

自2009年以来博伊已经与jdb电子游戏和负责监督法律事务,董事会治理和人力资源。 

在2012年,博伊 - 在她作为首席证券官的角色 - 共同创立与学生的大学的院长marites麦基jdb电子游戏的“我们关心‘’校园安全计划。的“我们关心”我们的目标是增加对重点安全问题,其中包括饮酒和性侵犯和所有学生的主动帮助其他有需要的能力之间的相关知识。博伊和麦基以来扩大了“我们关心”计划,发起公共服务努力教育夏威夷毕业的高中生和他们的性侵犯预防的父母。 

在2019年,博伊和其他社区领导人举行的会议上, techforce夏威夷:数字化和夏威夷的基础技术,劳动力,在夏威夷檀香山。累积,多年的努力,本次会议的目标包括提高认识有关高技术的员工队伍发展带来的好处和帮助雇主建立是在变革,创新,协作和合作竞争与夏威夷的利益相关者为前提工作文化。也是在2019年,博伊和其他社区领袖带领在科纳干创业会议,夏威夷建立了第四届女性和少数族裔。会议原定于2020年3月,但被推迟到2021进军。

在2020年,博伊建立了大学的创新jdb电子游戏下一个程序,哪些渠道雇主和雇员的需求到设计,upskill,学习新技能,并以其他方式确保夏威夷相关的课程能够参与全球竞争并保持强大的,可持续发展的经济未来。该计划包括岛上的领导和人力资源认证机构。目前, “网上转换业务” 正在通过虚拟车间提供作为多个产品的一个设计中的流行,以帮助夏威夷的雇主。    

在社会上,博伊作为夏威夷州条基金会主席,美国司法协会的董事会成员,并为雇主的支持保护和储备,国防部的夏威夷监察员主任。  

奥米迪亚研究员计划,旨在培养在夏威夷兴旺通过配备有必要的技能和跨部门关系的领导人共同影响社会变革的条件。该队列的构件通过严格的应用和选择处理选择。在2020年10月开始,队列第八学员们将参加每月的会议上,执行教练,社区,企业和政府领导人,以及更多的对话。下面这15个月的课程结构,队列变得完全从事研究员的论坛,99名变革领导人活动的网络,致力于加强福祉夏威夷。有关更多信息,请访问: www.omidyar fellows.org.